Administración de RRHH
En toda empresa, el personal es su capital más valioso. Así, sus remuneraciones tienen un trato especial, donde la confidencialidad es imperiosa y el proceso debe ser impecable y fluido, tanto en su parte remuneracional como en la previsional. Un tratamiento personalizado con asesoría permanente sobre la normativa legal, permite optimizar la carga del este proceso, sobre la estructura de tu empresa.
Rol General
Cálculo de Remuneraciones; Preparación Finiquitos; Control Vacaciones; Carga en Previred.com; Libro de Remuneraciones.
Rol Privado
Con la mayor privacidad de su información, incluye informes directo a gerencia de área, de todos los procesos involucrados.
Políticas Equilibradas
Elaboración de guías que brinden un marco para la gestión administrativa, enfocada al personal y al desarrollo de la empresa.
Análisis Organizacional
Análisis del entorno, del ciclo de vida de la empresa, de la cadena de valor del negocio, su estructura y organización actuales.
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